Coaching 

Mensch und Team.

1:1 Coaching

"Die wichtigste Zutat in einem Coaching Prozess ist der Mensch. Also Du!"

Zielgruppe
Alle Führungskräfte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten und vor folgenden Fragestellungen stehen:

  • Plötzlich Führungskraft - wie kann ich einen erfolgreichen Rollenwechsel in der Praxis gestalten?
  • Mitarbeiterführung - Wie führe und motiviere ich meine MitarbeiterInnen?
  • Veränderungen im beruflichen oder privaten Leben - Wie treffe ich die richtige Entscheidung?


Potenzialgespräch als gemeinsames Startelement

kostenloses und unverbindliches Potenzialgespräch 
(Dauer ca. 45 Minuten)


Coaching Prozess

8-10 Sitzungen (ca. ein halbes Jahr)

Dauer einer Coaching-Sequenz
ca. 2 Stunden 

Ort
in den Coaching-Räumen in Osnabrück, vor Ort in deinem Unternehmen oder Online. 

Team Coaching

Gemeinsam als Team den Weg zum Ziel gestalten.

Was ist das Ziel eines Team Coachings?

  • Steigerung der Effektivität und Effizienz im Team.
  • Herstellung eines positiven und konstruktiven Arbeitsklimas - Stärken stärken.
  • Reflexion von Kommunikationsstrukturen im Team - Spielregeln für eine gelungene Teamkommunikation und Umgang mit Konflikten.
  • Teamentwicklung - Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Wertvorstellungen im Team.
  • Neues Teammitglied - Aufbau einer "Willkommenskultur" im Team. 


Systemische Auftragsklärung

kostenlose und unverbindliche Auftragsklärung: Was ist das Ziel des Team Coachings? Gespräche mit allen Teammitgliedern. 


Coaching Prozess

einmaliger Workshop oder längerer Begleitungszeitraum (6-8 Team Coaching Sitzungen)


Ort
in den Coaching-Räumen in Osnabrück, vor Ort in deinem Unternehmen oder Online.