Coaching
Mensch und Team.
1:1 Coaching
"Die wichtigste Zutat in einem Coaching Prozess ist der Mensch. Also Du!"
Zielgruppe
Alle Führungskräfte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten und vor folgenden Fragestellungen stehen:
- Plötzlich Führungskraft - wie kann ich einen erfolgreichen Rollenwechsel in der Praxis gestalten?
- Mitarbeiterführung - Wie führe und motiviere ich meine MitarbeiterInnen?
- Veränderungen im beruflichen oder privaten Leben - Wie treffe ich die richtige Entscheidung?
Potenzialgespräch als gemeinsames Startelement
kostenloses und unverbindliches Potenzialgespräch
(Dauer ca. 45 Minuten)
Coaching Prozess
8-10 Sitzungen (ca. ein halbes Jahr)
Dauer einer Coaching-Sequenz
ca. 2 Stunden
Ort
in den Coaching-Räumen in Osnabrück, vor Ort in deinem Unternehmen oder Online.
Team Coaching
Gemeinsam als Team den Weg zum Ziel gestalten.
Was ist das Ziel eines Team Coachings?
- Steigerung der Effektivität und Effizienz im Team.
- Herstellung eines positiven und konstruktiven Arbeitsklimas - Stärken stärken.
- Reflexion von Kommunikationsstrukturen im Team - Spielregeln für eine gelungene Teamkommunikation und Umgang mit Konflikten.
- Teamentwicklung - Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Wertvorstellungen im Team.
- Neues Teammitglied - Aufbau einer "Willkommenskultur" im Team.
Systemische Auftragsklärung
kostenlose und unverbindliche Auftragsklärung: Was ist das Ziel des Team Coachings? Gespräche mit allen Teammitgliedern.
Coaching Prozess
einmaliger Workshop oder längerer Begleitungszeitraum (6-8 Team Coaching Sitzungen)
Ort
in den Coaching-Räumen in Osnabrück, vor Ort in deinem Unternehmen oder Online.